L’entreprise met tout en œuvre pour faire monter ses collaborateurs en compétences et développer leur potentiel et ce, quel que soit leur profil :

• pour tous : une formation aux produits d’une durée de 4 semaines est effectuée à notre centre de formation,
• pour l’encadrement : des formations au management sont organisées tout au long de l’année,
• pour la force de vente et les Techniciens : des formations aux nouveaux produits sont réalisées.

Par ailleurs, l’entreprise développe les compétences de ses collaborateurs grâce aux dispositifs légaux mis en place tels que le DIF (Droit Individuel à la Formation) qui permet notamment à des salariés de bénéficier d’une formation en langue étrangère.